(株)相和コンサルタントの
サステナビリティ

SDGsへの取り組み

SDGs2021

SDGs「持続可能な開発目標」

世界中にある環境問題・差別・貧困・人権問題といった課題を、世界のみんなで2030年までに解決するための取り組みをスタートしました。
私たち相和コンサルタントは「地域の安全・安心に貢献し未来を創る会社」として課題解決に取り組んでいきます。

SDGs03

仕事と家庭の両立に取り組む「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録」、従業員が安全で健康に安心して、はつらつとして働くことができる職場づくりを整える「新はつらつ職場づくり宣言」、従業員の健康増進を目的とした「健康経営」などの取り組みを行います。

SDGs04

仕事に関する技術や能力を備えた人を増やすため、資格取得やスキルアップの講習会の参加などの支援を行います。

SDGs08

蓄積したノウハウにより、一人ひとりの生産性を上げて、短い時間で仕事の成果を出したり、残業をしないで早く帰るなど、従業員が働きやすく、働きがいのある職場づくりを行います。

SDGs09

新技術をどう生かすことで、より便利になるのかを考え、新たな活用方法のアイデアを創出し、発信して行きます。

SDGs09

多くの人が安全でかつ安心して住めるまちづくり整備、文化遺産や自然遺産の保護・保全の整備に貢献して行きます。

SDGs13

想定外とも言える自然災害に対し迅速に回復する、強靱性(レジリエンス)に貢献して行きます。

SDGs15

自然生態系の保全・回復・創出の理念を踏まえ「自然共生工法の普及と活用」を効果的に推進するために必要な知識により、生活を支える重要な生態系の維持に貢献して行きます。

株式会社 相和コンサルタント 〒509-4214 岐阜県飛騨市古川町沼町373番地1
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